ISP - Konzept
Individuell - Systemisch - Präventiv

  »  Ihre Persönliche und Finanzielle Haftungsentlastung

Ziel:          

Vorteil:

• modularer Aufbau erzeugt schnelle Ergebnisse bei der Senkung des Krankenstandes und
  der Erhöhung der Produktivität
• —steuerliche Absetzbarkeit durch das Konzept
• Enthaftung

Vorgehen:

Ergebnisse eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Senkung von Fluktuation durch Steigerung der emotionalen Bindung an das Unternehmen
• die Verbesserung des Betriebsergebnisses und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
• die Erhöhung der Leistungsfähigkeit und der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter
• die Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie der Gesundheit der Mitarbeiter
• Minimierung der Krankentage im Unternehmen
• die Entfaltung der Ressourcen der Angestellten des Unternehmens
• die Steigerung der Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber (Image)
• Einhaltung rechtlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen
  (ArbSchG § 5/ 6 - Pflicht des AG eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, einen Maßnahmenkatalog zu erstellen und zu dokumentieren)

Die Prozessberatung "ISP - Konzept" kann durch einen Beratungs-Zuschuss mit einer Förderhöhe von 50% bis 80% für kleine und mittelständige Unternehmen gefördert werden.